RECRUIT
募集要項
暮らしと産業を支え
私たちは中部地域のライフラインを支えるとても重要な役割をはたしています。LNGのスペシャリストとして、人々の暮らしや産業界を支え、未来の日本をより確かな、明るい社会へとつないでいきます。これからも注目される、環境に優しいエネルギー供給企業として、中部地域の発展に貢献していきます。
未来へのビジョンとして
LIFE WORK BALANCE
勤務地は知多市（本社）のみで転勤がありませんから、この地域で安心して生活でき、仕事も安心してできます。
一人あたりの有給休暇の取得日数は例年平均19日取得。交替勤務者はほぼ全員が100%取得しています。
交替勤務者の年間休日は182日。一日の所定労働時間（10時間10分）は、通常勤務者より2時間30分長い分、休日数が多いスタイルです。
JERAグループならではの福利厚生が充実。財形貯蓄制度をはじめ確定拠出年金､株式累積投資など、給与天引きで資産形成ができます。わずかな積立額で気づいたら貯まっている嬉しい制度です。
育児休職制度の充実も魅力。育児期間の時短勤務は子女が小学6年生の修了まで。長く働ける安心の制度です。もちろん男性の取得実績もあります。
健康第一の健康経営。年に一度の健康診断（人間ドック）や予防接種の費用は全額会社が負担し、社員の健康管理をサポートしています。
中部電力生活協同組合の各種保険に安く加入（特に自動車保険は超お得‼）できるうえ、指定店にて優待価格で買い物やサービス提供が受けられます。退職後も継続できる嬉しい制度です。
退職一時金のほか、企業型確定拠出年金で将来の資産は運用次第で拡大できます。将来のお金の不安もこれで解消できるんです。
各部署・部門で仕事の繁忙期はありますが、比較的残業は少ないスタイル。実際に、繁忙期でも夜７時以降は社員はほとんどいない体制です。（交替勤務者除く）
がんばりをきっちりと評価される制度は、モチベーションにもつながります。一人ひとりが積極的に行なった業務の評価を賞与面談、年次フォローでおこなう能力主義評価も充実しています。
フレックスタイム制を2025年度導入に向けて検討中です。いろいろなスタイルの働き方を実現することで、ライフに最適なワークのスタイルを実現してほしい願いです。
一人ひとりのスキルアップも応援しています。研修と実践を積みながら、社内認定資格を取得することも可能。資格保有手当や自己啓発支援として、年間3万円まで会社がサポートする嬉しい制度も！
